1、外贸主任：
(1) 年龄 25～35岁，本科或以上学历，国际贸易相关专业，较强的英语听、说、读写能力；
(2) 良好的沟通、协调和公关能力，国际贸易谈判经验丰富；做事耐心细致，责任心强；
(3) 独立从事过3年以上国际贸易工作，熟悉家具进、出口程序，以及船务实际操作经验；
(4) 熟练操作常用的办公软件，能吃苦耐劳，有奉献精神和团队合作精神。 

2、国内业务主任：
(1) 年龄 25～35岁，本科或以上学历，市场营销相关专业，英语四级以上；
(2) 独立从事过3年以上儿童家具、户外家具、新古典家具销售经验，有区域拓展或者渠道销售的经验；
(3) 良好的沟通、协调和公关能力，有韧劲，责任心强；
(4) 熟练操作常用的办公软件，能吃苦耐劳，有奉献精神和团队合作精神。 

3、市场部主任：
(1) 年龄 25～35岁，本科或以上学历，市场营销相关专业，英语四级以上；
(2) 精通市场营销、产品定位、广告策划和品牌运作管理；有成功的品牌规划和推广案例；
(3) 良好的沟通、协调和公关能力，文笔佳，做事耐心细致，责任心强；
(4) 熟练操作常用的办公软件，能吃苦耐劳，有奉献精神和团队合作精神。

4、秘书：1人
(1) 限女性，年龄 25～35岁，本科或以上学历，管理、行政相关专业，英语四级以上；
(2) 熟悉政府相关部门办事流程，熟悉国家相关法律、法规；
(3) 文笔佳，擅长撰写各种文件、会议记录、调研报告、以及其他各种内部报告；
(4) 较强的分析能力，良好的沟通、协调能力，做事耐心细致，责任心强；

5、家具设计师：
(1) 年龄 25～35岁，本科或以上学历，家具设计、美术相关专业。
(2) 有从事过儿童家具、户外家具、新古典家具、以及专卖店设计经验，创意新颖，熟悉家具制造工艺及家具材料特性；
(3) 熟练使用各种绘图软件(Auto CAD / 3D max / lighting scape / photoshop)；
(4) 良好的沟通、协调能力，能吃苦耐劳，有奉献精神和团队合作精神。

我们正在寻找有共同价值观、符合公司核心理念的优秀人才；应聘人员需要经过笔试、面试、即时演说三个环节测评，同时我们也提供行业内具有竞争力的薪酬福利和个人发展空间！ 

有意者，请将个人详细简历（中、英文各一份）和2寸近照一张，发到本公司的人力资源邮箱：onsmeihr@126.com，合则约见。